5 técnicas de reconocimiento a empleados

¿Cuáles son las técnicas de reconocimiento más efectivas y económicas para empleados actualmente? 🎁

1.    Reconocimiento personalizado

En el corazón de un reconocimiento efectivo se encuentra la personalización. Tómate el tiempo para conocer a tus empleados y descubrir sus intereses y preferencias. Esto te permitirá ofrecer reconocimientos que realmente importan, ya sea un día libre, un bono especial o una tarjeta de regalo totalmente flexible con la que tengan la libertad de elegir el obsequio que deseen.

2.    Celebraciones en equipo

La Navidad es un momento perfecto para fortalecer los lazos entre tus empleados. Organiza una fiesta navideña virtual o presencial y dales la oportunidad de compartir momentos alegres. Pluxee Fintech te ayuda a gestionar estas celebraciones y a premiar a los empleados destacados durante el año con incentivos especiales.

3.    Reconocimiento público

El reconocimiento público es una poderosa herramienta para motivar a tus empleados. Una forma de destacar los logros y contribuciones de tus colaboradores es a través de un tablón de reconocimientos, envío de un correo al equipo de trabajo mencionando a la persona reconocida o dar una felicitación verbal en la reunión de cierre de fin de año. Puedes incluso incentivar a los empleados a votar por sus compañeros, haciendo que el proceso sea aún más interactivo y emocionante.

4.    Programa de reconocimiento a largo plazo

En lugar de limitar el reconocimiento a la temporada navideña, considera implementar un programa de reconocimiento continuo a lo largo del año. Reconocer a tus empleados de manera regular y consistente no solo aumenta su motivación, sino que también fortalece la cultura de la empresa. Además, puedes establecer hitos especiales para la Navidad, como reconocimientos adicionales o premios especiales, como vacaciones pagadas o bonos.

5.    Desarrollo profesional personalizado

Otra forma efectiva de reconocer a tus empleados en esta temporada navideña es ofrecer oportunidades de desarrollo profesional personalizado. Ofrecer cursos de capacitación, talleres o incluso la posibilidad de asumir nuevos roles o proyectos desafiantes es una forma poderosa de reconocer su compromiso y contribución al equipo. Esto no solo muestra tu aprecio, sino que también les ayuda a crecer en sus carreras.

Pluxee Fintech te ayuda a reconocer a tus colaboradores y optimizar tu presupuesto 👍

En Pluxee Fintech, comprendemos la importancia de cuidar tu presupuesto, especialmente durante la temporada navideña. Por eso, nos ajustamos a tus objetivos al mismo tiempo que te ayudamos a brindarles a tus colaboradores experiencias inolvidables. Con nuestra tarjeta Pluxee Flexible ofrece un mundo de oportunidades a tus empleados al darles la libertad de elegir lo que realmente les importa en su vida. Con nuestra tarjeta de regalo:

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3 formas de medir la efectividad de las técnicas de reconocimiento 📏✔️

1.    Encuestas de satisfacción: Pregunta a tus empleados cómo se sienten acerca de las técnicas de reconocimiento. Las encuestas periódicas te ayudarán a evaluar su efectividad y realizar ajustes si es necesario.

2.    Retención de empleados: Un aumento en la retención de empleados es un indicador sólido de que tus técnicas de reconocimiento están funcionando. Si tus colaboradores se sienten valorados, es más probable que permanezcan en tu empresa.

3.    Productividad y compromiso: Observa la productividad y el nivel de compromiso de tus empleados. El reconocimiento adecuado suele traducirse en un equipo más comprometido y motivado, lo que se refleja en el desempeño general de la empresa.

En Pluxee Fintech, estamos comprometidos a ayudarte a crear un ambiente de trabajo positivo y productivo. ¡Esta Navidad, celebremos juntos reconociendo a tus empleados y haciendo que se sientan verdaderamente especiales!

*La deducibilidad de este producto dependerá del uso que se le dé. Para que esto suceda, los gastos y las compras realizadas deberán estar amparadas por el comprobante fiscal aplicable.